岗位职责： 1、根据现有业务发展及人员需求在区县进行招聘。 2、建立 ...

发表于 2019-7-12 19:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆

岗位职责：

1、根据现有业务发展及人员需求在区县进行招聘。

2、建立后备人才选拔和人才储备方案；

3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，

并进行员工需求分析；

任职要求：

1、性别不限，年龄20-40岁，大专及以上文凭，熟练操作电脑；

2、头脑灵活，性格外向。
工资：底薪＋提成＋绩效，综合收入3000+
有需要的添加微信：ym13709487162
联系人:杨老师
电话号码:18083009169

这家伙很懒，什么都没留下！

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